海角论坛社区｜社区协作清单
用途：可复制到个人工作文档的写作与复核辅助；所有栏目由使用者自行填写。
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一、角色交接
当前事项：
执行者角色 / 已获授权范围：
需要谁决定 / 哪种情形必须升级：
已核实信息 / 尚未核实信息：
下一步动作 / 完成条件：
复核人角色 / 是否需要回避：

二、版规六要素
希望解决的问题：
适用板块与场景：
可观察的行为条件（写具体动作）：
例外或不适用情形：
初次提醒与修正方式 / 持续发生时的处理：
处理理由、影响范围与复核入口：
测试：一个明确适用的例子、一个容易误伤的例子。

三、争议三栏记录
事实：原文、时间、主题位置、可核对材料。
观点：当事人如何解释、哪些解释仍有分歧。
请求：希望发生什么改变、谁有权限处理。
补充：主题观点与行为问题分开记录；不公开不必要的个人资料。
处理记录：适用条款 / 已确认事实 / 本次动作 / 未决事项 / 复核方式。

四、活动公开资料包
目的与议程：
材料版本及适用条件：
已形成的结论 / 暂定事项：
保留的异议 / 未讨论完的问题：
待办事项 / 负责人角色 / 完成条件与约定时间：
引用许可、附件可见范围与个人信息检查：
修订记录与反馈位置：

五、归档前判断
本次目标是整理重复、结束互动、修正内容，还是移除不宜公开的信息？
主题是否仍有可复用的结论？是否需要摘要和替代链接？
实际系统中，归档后谁能看、谁能回复、谁能修改？
删除后是否可恢复、如何恢复、还有哪些副本？不要仅凭操作名称推断。
是否已留下必要处理理由，并避免在说明中再次传播需移除的信息？

公开实践参考：
https://meta.discourse.org/guidelines
https://meta.discourse.org/t/discourse-moderation-guide-part-1-getting-started/63116
https://stackoverflow.com/conduct
以上仅作公开社区实践对照，本站示例不代表这些平台的实际事件或处理承诺。